QBIS Partner
Framtiden ligger i digitalisering och automatisering av administrativt arbete. Teknologin fortsätter att utvecklas och att fortsätta arbeta enligt gamla mönster kommer inte att hålla. QBIS tidrapportering- och projekthanteringssystem är ledande på marknaden idag. Med målet att alltid ha moderna och lätthanterliga system förenklar QBIS vardagen för företag som vill göra mer på mindre tid. Att alltid ligga i framkant och idag utveckla vad som är standard imorgon är en självklarhet. Som partner är vi lika engagerade i att skapa goda relationer med likasinnade – som vill göra morgondagens jobb, redan idag.
Ta steget mot bättre lönsamhetsutveckling
Ett av de vanligaste misstagen som görs när man vill att byrån ska växa, är att man direkt anställer fler konsulter. Vi menar att detta är ett omvänt tillvägagångssätt som snarare riskerar tillväxten, än att öka den.
QBIS arbetar med att digitalisera och automatisera arbetsprocesser. Vi erbjuder tid- och projektsystem som minskar felrapportering och kan ta bort byråns beroendeställning till enskilda konsulter. Genom att standardisera arbetssättet kan alla konsulter hantera alla kunder, vilket gör att en annan kan utföra arbetet om ordinarie konsult är frånvarande. En automatiserad arbetsprocess som minskar administrativt arbete, frigör också mer tid som då kan läggas på att utveckla verksamheten och öka lönsamheten.
Öka lönsamheten utan att göra större ekonomiska investeringar
Som samarbetspartners vill vi att det ska gå bra. Riktigt bra. För att leverera de bästa tjänsterna inom lön och arbeta på ett optimalt sätt, behöver byrån engagera sig i sin egen tillväxt. Engagemang är även det enda som QBIS Partnerprogram kräver. Med en taktiskt utformad strategi som tillåter momentum kan byrån och QBIS växa tillsammans. Engagemang, disciplin och medvetna beslut ökar tillväxten.
UTAN QBIS
Begränsade möjligheter till vidareutveckling eftersom man satsar på fler anställda och hoppas på ökade intäkter.
MED QBIS
Effektivisera verksamheten och arbetsprocesserna innan fler konsulter anställs för att få högre kvalitet i tillväxten.
Ökad vinst per konsult
En lönekonsult på en medelstor redovisningbyrå i Sverige har en genomsnittlig månatlig vinst om
15 000 kr, baserat på medellönen och overheadkostnaderna för yrkesgruppen.
Med vår strategi och ett optimerat arbetssätt kan den månatliga vinsten för varje lönekonsult öka till 31 800kr. Samtidigt som kvaliteten förbättras för varje enskild kund kan man även hantera fler kunder inom samma tidsram.
Få fler kunder
Generellt sett arbetar en lönekonsult med 25 existerande slutkunder under en månad. Tid till att utföra tjänster som ger mervärde för kunden, ökad vinst till byrån eller till att bearbeta nya kunder, finns sällan.
Tid som blir över efter varje enskild process kan läggas på nykundsbearbetning och därmed ökar antalet kunder till 32 st per lönekonsult. Det blir också mer tid över till att utföra mertjänster för befintliga kunder.
Mer intäkt per månad
Med ett fast pris om 200 kr per lönebesked och en beräkning där varje kund i snitt har 12 anställda landar intäkten för varje lönekonsult på 60 000 kr i månaden.
När antalet kunder ökar kommer även den månatliga intäkten per kundkonto att öka, för alla lönekonsulter. Räknat på 12 anställda hos kunden kan lönekonsulten istället öka de månatliga intäkterna till 76 800 kr.
Gå med högre årlig vinst
Tillsammans kommer detta att innebära en årlig vinst om ca. 180 000 kr per lönekonsult.
En helhetsökning per varje lönekonsult kommer också innebära att den årliga vinsten för byrån ökar till 381 600 kr.
Samma antal konsulter
Utan QBIS har man begränsade möjligheter till vidareutveckling eftersom man satsar på fler anställda och hoppas på ökade intäkter. Effektivisera verksamheten och arbetsprocesserna innan fler konsulter anställs för att få högre kvalitet i tillväxten.
+212% ökade intäkter
En lönekonsult på en medelstor redovisningbyrå i Sverige har en genomsnittlig månatlig vinst om 15 000 kr, baserat på medellönen och overheadkostnaderna för yrkesgruppen. Med vår strategi och ett optimerat arbetssätt kan den månatliga vinsten för varje lönekonsult öka. Samtidigt som kvaliteten förbättras för varje enskild kund kan man även hantera fler kunder inom samma tidsram.
Kraftigt ökat antal kunder
Generellt sett arbetar en lönekonsult med 25 existerande slutkunder under en månad. Tid till att utföra tjänster som ger mervärde för kunden, ökad vinst till byrån eller till att bearbeta nya kunder, finns sällan. Tid som blir över efter varje enskild process kan läggas på nykundsbearbetning och därmed ökar antalet kunder per lönekonsult. Det blir också mer tid över till att utföra mertjänster för befintliga kunder.
+2 016 000 kr lönsamhet per år
Utan QBIS innebär detta en årlig vinst om ca. 180 000 kr per lönekonsult. Med QBIS kommer helhetsökningen per varje lönekonsult också innebära att den årliga vinsten för byrån ökar till 381 600 kr. Har man tio lönekonsulter innebär detta en ökad lönsamhet om mer än 2 miljoner per år.
Vi valde QBIS som partner
❝
Syftet med våra partnerprogram är att skapa en anpassad lösning, för varje typ av partner, som gör att vi kan nå bättre resultat mer effektivt. Där vi tillsammans jobbar för att göra det enkelt för oss själva, bygga starkare relationer till våra kunder och samtidigt skapa ett mervärde för dem som gör att de känner trygghet. När fler av era kunder använder QBIS når de en ny nivå av effektivitet som leder till högre lönsamhet – både för er och för dem.
Ellinor Collin
Partner Channel Manager
